IUCyL-Equo consigue que, a partir de 2017, los trabajadores fijos discontinuos de extinción de incendios, dependientes de la administración autonómica, disfruten sus vacaciones fuera del período de máximo riesgo de incendios

Ayer, a través de una intervención parlamentaria, conseguimos arrancar al ejecutivo autonómico la promesa de prolongar los contratos a los trabajadores fijos discontinuos del operativo de prevención de incendios, para que puedan disfrutar las vacaciones fuera del periodo de máximo riesgo de incendios.

Una medida que se pondrá en marcha en 2017, y aunque nosotros reclamábamos que pueda aplicarse este mismo verano.

Denunciábamos que para 2016, al igual que en los últimos cuatro años, se imponía a estos trabajadores las vacaciones dentro del periodo de máximo riesgo de incendios en la Comunidad, a pesar de tratarse de fijos discontinuos que sólo trabajan tres meses al año: lo cual supone una merma en los salarios de estos trabajadores y un riesgo de incendios al dejar puestos de vigilancia sin atender.

Así, en el dramático incendio de Quintana del Castillo, provincia de León, una de las causas de la reproducción del incendio en el municipio de Quitana fue la ausencia de vigilancia en la caseta de Pozo Fierro y otras cinco, debido a que les estaban impuestas las vacaciones.